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Entenda os Seus Direitos Trabalhistas e Como Protegê-los
Você sabia que muitos trabalhadores ainda desconhecem seus direitos e deveres gerados pela relação de emprego? Essa falta de informação pode levar a situações prejudiciais, como a perda de benefícios e a exploração no ambiente de trabalho.
A importância de conhecer seus direitos
Os direitos trabalhistas são fundamentais para assegurar uma convivência equilibrada entre empregadores e empregados. Ter conhecimento sobre férias, licença-maternidade, 13º salário, horas extras e condições de demissão pode mudar a sua experiência no trabalho e, até mesmo, proteger você de abusos.
Principais direitos trabalhistas que você deve conhecer
- Registro em Carteira: Todo trabalhador tem o direito de ter sua carteira de trabalho devidamente registrada.
- Remuneração justa: É direito do trabalhador receber pelo menos o salário mínimo e as horas extras devem ser pagas com um adicional.
- Férias: Após um ano de trabalho, o empregado tem direito a 30 dias de férias, que devem ser concedidas a cada 12 meses.
- Licença-maternidade e paternidade: Assegura períodos de afastamento para mães e pais sem prejuízo salarial.
- Segurança e saúde no trabalho: O empregador deve garantir um ambiente seguro e saudável.
O que fazer em caso de violação dos direitos trabalhistas?
Se você perceber que seus direitos estão sendo desrespeitados, é crucial agir. O primeiro passo é tentar resolver a situação diretamente com seu empregador. Caso não haja solução, você pode procurar o departamento de recursos humanos ou um advogado especializado em direito trabalhista. Lembre-se de reunir provas, como documentos e testemunhas, que possam ajudar a sustentar seu caso.
Conte com uma profissional da área
Como advogada trabalhista, estou aqui para ajudar você a entender seus direitos e a combatê-los em caso de violação. Não permita que a falta de informação prejudique sua carreira. Entre em contato e agende uma consulta!
Doutora Larissa Dourado – Advogada Trabalhista
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