Direitos do Trabalhador: O que você precisa saber para não ser prejudicado
Olá, sou a Doutora Larissa Dourado, advogada especialista em direito trabalhista. Neste post, vou discutir um tema essencial para todos os trabalhadores: os seus direitos garantidos por lei.
Entendendo os seus direitos
Ao iniciar um contrato de trabalho, é imprescindível que o empregado tenha conhecimento dos direitos assegurados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para evitar ser prejudicado e ter prejuízos.
Vamos entender melhor alguns desses direitos:
Carteira de trabalho assinada desde o primeiro dia de serviço
Este é o primeiro direito de um trabalhador no momento em que ele é contratado. A partir do momento que a carteira é assinada, há uma série de direitos que são assegurados ao trabalhador.
Salário mínimo definido por lei
Todo o empregado tem o direito de receber ao menos um salário mínimo para ocupações que exigem até duas horas de trabalho por dia. Para cargos com maiores jornadas, o valor aumenta proporcionalmente.
Direito a férias remuneradas
Após cada período de 12 meses de trabalho, o empregado tem direito a gozar férias de até um mês, recebendo mais 1/3 do salário habitual.
Esses são apenas alguns entre muitos outros direitos do trabalhador. Se você sente que algum desses direitos não foi respeitado, vale a pena buscar orientação jurídica.
Diga adeus à insegurança
Se você tem dúvidas ou sente que pode estar sendo prejudicado no seu ambiente de trabalho, não hesite em entrar em contato com um especialista em direito trabalhista. Lembre-se, conhecer seus direitos é o primeiro passo para garanti-los.
Você merece ser tratado com respeito, receber por todo o seu trabalho e gozar dos seus direitos. E eu, Doutora Larissa Dourado, estou aqui para garantir isso.
Quer saber mais? Entre em contato, e juntos, vamos garantir que os seus direitos sejam respeitados.
